EMBARGO

EMBARGO JUSQU’AU 26/10/2016
Révélation de la gagnante Prix Trajectoire 2016

Julie Leibovici

Master d’Ecologie et Environnement, MS Développement Durable 2006

Environment & Sustainability manager – ALSTOM Transport Australia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Responsable du développement durable au sein de l’équipe stratégique d’Alstom, Sophie a conduit des projets d’envergure qui en 5 ans ont permis à l’entreprise d’intégrer le Dow Jones Sustainability Index. A 30 ans elle est alors promue Directrice Environnement et RSE. Citoyenne du Monde pour avoir déjà travaillé dans 4 pays différents, c’est une battante et une sportive accomplie (championne du monde de ski amateur en 2013). Elle est aussi ambassadrice Alstom pour le Children’s Cancer Institute en Australie.

PrixTrajectoires
10 eme édition
-­‐
le 25 octobre
2016
Découvrez le parcours de 8 femmes remarquables
!
Depuis 2007,le prix Trajectoires repère et met en lumière des parcours professionnels
et
inspirants de femmes HEC.
Depuis 2010 ,le prix jeune pousse récompense une jeune femme récemment diplômée présentant une trajectoire particulièrement prometteuse…
Pour 2016,la qualité des candidatures et la diversité
des
parcours se sont portés sur 8 nominées sélectionnées par un jury soucieux d’illustrer des proIils entrepreneurs aux digitaux, internationaux…

Des parcours brillants et inspirants dévoilés
le mardi 25 octobre prochain.  Prix Trajectoires
Nominées 2016
Grands parcours
ANNE LAURE BOURN – (EMBA 2008) La réformatrice du plus grand réseau
commercial de France (57 000 personnes)
DGA en charge du réseau et membre du COMEX
GROUPE LA POSTE
–
Membre du
directoire
BANQUE POSTALE
Anne-Laure intègre le Groupe La Poste en 1995. Elle y conduit une carrière rapidement et
régulièrement évolutive. Alors qu’elle est Directrice de centres financiers (Rennes en 2000 puis
Paris en 2005), Patrick Werner (Président du Directoire de La Banque Postale de 2006 à 2010)
repère son « exceptionnelle capacité à jouer l’interface entre le top management et la base ». En
2006, elle devient Représentante Territoriale de La Banque Postale pour l’Ouest de La France, les
DOM et La Corse, puis Secrétaire Générale et membre du Directoire de la Banque Postale Asset
Management (2009), puis Directrice des opérations de la Banque Postale (2011). Inlassablement,
elle modernise et réforme les structures de l’entreprise. En 2015, elle accède à la fonction de DGA
en charge du réseau et y conduit d’autres transformations.
Philippe Wahl, PDG du Groupe La Poste :
« Anne-Laure a la capacité d’affronter des défis toujours différents et de plus en plus difficiles.
Dans un contexte culturel et social particulier, elle transforme le réseau en profondeur. Elle
entraine les équipes, donne du sens tout en maintenant la paix sociale et la performance
commerciale. »
Octobre 2016
CECILE DE GUILLEBON : (H83)
Contribuer à la performance économique de Renault-Nissan…mais pas que !
Directeur de l’Immobilier et des Services Généraux – Groupe RENAULT.
Depuis 2013, chez Renault, Cécile a la responsabilité de tous types d’actifs immobiliers: usines,
entrepôts, succursales, centres de recherche, pistes d’essai et bureaux :13 millions de m2 , 650
sites sur 40 pays, 1500 personnes et 1 M€ de budget de fonctionnement annuel.
Depuis Avril 2016, son périmètre s’est étendu à Nissan pour le FM.
Après un début de carrière dans les Fusions & Acquisitions, chez JP Morgan et Marceau
Investissements, elle a passé 15 ans dans le groupe PPR (devenu Kering) comme Directeur du
développement puis Directeur de l’immobilier et des assurances. Elle poursuit chez GE Real
Estate (2004-2006) puis participe à un LBO pendant 7 ans (AOS Studley devenu Colliers).
En outre, par passion, Cécile s’implique diverses associations professionnelles, a une activité de
business angel et occupe 3 postes d’administrateur indépendant (Géodis, SLI et Paref).
Florence DUMEZ, VP HR Support fonctions loue « sa détermination, son courage, son
incomparable générosité de coeur et son
sens du business qui en font un manager très apprécié».
JULIE LEIBOVICI : Patron de PME, un engagement H24…
Architecte DPLG et HEC Entrepreneurs (M04)
Présidente du groupe MONIN (Quincaillerie et outils de jardin) CA 20 M€ et 180 personnes sur 5
sites de production – Administrateur de l’APM (Association pour le Progrès du Management.
Le décès brutal de son père amène Julie, alors architecte, à prendre la présidence de l’entreprise
familiale à 26 ans. Son arrivée à la tête de cette PMI provinciale a été difficile à accepter par les
divers collaborateurs. Il lui a fallu vaincre les résistances et redresser une entreprise à la rentabilité
défaillante et en sureffectif.
En 2012, elle mène une opération de croissance externe en rachetant une entreprise familiale, la
société MERMIER (outillage de Jardin). Cette acquisition permet un élargissement de la gamme
produit. Aujourd’hui, le groupe MONIN a pour objectif d’être un acteur reconnu en Quincaillerie et
outillage de jardin en France et à l’export en visant 30 millions d’euros de CA par l’innovation et la
croissance externe.
Nathalie YOUNAN, Avocate chez FTPA ajoute : « C’est quelqu’un qui n’a pas peur de
relever les défis les plus inattendus. C’est une battante qui se montre convaincante et sait gagner
la confiance de ses partenaires commerciaux »
Gagnante prix Trajectoires 2016 –
Embargo jusqu’au 26/10
KRISTELL SCHUBER – Une femme audacieuse pionnière du digital
H.95
Directrice Marketing Europe du Sud et Cultural Institute – GOOGLE
Kristell démarre son parcours dans les plus belles écoles de marketing et stratégie : d’abord chez
Procter & Gamble puis McKinsey. Après une expérience en start up, elle attrape le virus du digital
et intègre Paypal puis Google à des positions de Direction Marketing. Des entreprises élitistes où
elle surperforme : chiffre d’affaires triplé en 3 ans chez Paypal, prix Google Great Manager Awards
(20 meilleurs managers du monde sur 50 000).
C’est une femme moderne : brillante, elle a su rester simple et équilibrée, audacieuse, curieuse et
ouverte, elle apprend vite et valorise beaucoup l’humain. Autant de qualités indispensables pour un
leader dans le monde digital d’aujourd’hui et de demain !
“Kristell est un leader unique. Audacieuse et très innovante, c’est une pionnière qui sait emmener
les équipes car elle suit son coeur. » dit d’elle Yonca Brunini, VP Marketing Global Google EMEA
Nominées 2016 – Prix Jeune Pousse
Le prix jeune pousse récompense spécifiquement une jeune femme de moins de 35 ans,
présentant une trajectoire particulièrement prometteuse.
ANAÏS BARUT – le diagnostic dans la peau
(H16 – Institut d’optique)
CEO & co-fondatrice – DAMAE Médical
Anaïs est diplômée d’HEC (2016) et de l’institut d’optique. En 2014, Anaïs a co-fondé DAMAE
Médical, une start-up qui a développé un système d’imagerie optique permettant de visualiser les
tissus de la peau au niveau cellulaire. Le dispositif médical sera commercialisé dans les prochains
mois chez les dermatologues qui pourront l’utiliser comme une alternative rapide à la biopsie et
dépister les cancers de la peau de manière plus précoce et moins invasive.
Dans l’entrepreneuriat, l’échec n’est pas une option pour Anaïs : « si vous n’échouez pas, c’est soit
que vous n’avancez pas assez vite, soit que vous ne prenez pas suffisamment de risques ! ».
Anaïs a été nommée par le MIT Technology Review parmi les 10 meilleurs innovateurs français de
moins de 35 ans.
Sophie HENNES – La passion du développement durable
Master d’Ecologie et Environnement, MS Développement Durable 2006
Environment & Sustainability manager – ALSTOM Transport Australia
Responsable du développement durable au sein de l’équipe stratégique d’Alstom, Sophie a
conduit des projets d’envergure qui en 5 ans ont permis à l’entreprise d’intégrer le Dow Jones
Sustainability Index. A 30 ans elle est alors promue Directrice Environnement et RSE. Citoyenne
du Monde pour avoir déjà travaillé dans 4 pays différents, c’est une battante et une sportive
accomplie (championne du monde de ski amateur en 2013). Elle est aussi ambassadrice Alstom
pour le Children’s Cancer Institute en Australie.
SIMA KAMMOURIEH – la médiatrice
(H09)
VP, Volcker Office, BNP Paribas Americas (New York)
Sima est diplômée d’HEC (2009) et de Sciences Po Paris. Début 2016, elle a rejoint BNP Paribas
à New York, où elle est membre d’un bureau spécialisé au sein duquel elle a aidé le top
management de la banque à mettre en oeuvre une nouvelle loi complexe (loi Volcker du Président
Obama). Grace à ce succès, elle vient d’être promue au sein de l’équipe politique publique de la
banque, qu’elle va rejoindre en septembre. Elle va désormais jouer un rôle clé de médiateur entre
les équipes opérationnelles de la banque et le législateur américain. Avant cette expérience, Sima
était conseillère économique au cabinet de Laurent Fabius, où elle a mené les négociations entre
AirBnB et l’industrie hôtelière autour de la réforme de la taxe de séjour, mais aussi procédé à la
création d’un fonds d’investissement public dédié au tourisme de 1 milliard d’euros.
Ce qui caractérise le parcours de Sima, c’est son sens aigu de la diplomatie et de la négociation,
qui lui a permis de mener et réussir des médiations entre des mondes très différents.
Lara ROUYRES : Une serial entrepreneur
MS DMI 2008 + DEA en Droit de la Propriété Intellectuelle
SELECTIONNIST – Cofondatrice et Dirigeante
Après une première expérience dans le droit, Lara cofonde Dealissime. Un an après sa création en
juin 2011, Dealissisme est rachetée par le groupe américain LivingSocial. Après cette expérience
au sein d’un groupe international, Lara cofonde une nouvelle start-up, Selectionnist, et lève 2M€
en mars 2015. Selectionnist est une application mobile, qui permet à chaque lecteur de magazines
de retrouver grâce à une technologie de reconnaissance d’images les produits qui les intéressent
et de les acheter.
2016 est une année extrêmement riche pour les Femmes HEC car HEC au féminin célèbre
ses 15 ans, les 10 ans du prix Trajectoires et les 40 ans de mixité de l’école !
Un symbole, une empreinte qu’HEC nous offre.
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