Cette semaine a eu lieu la fameuse conférence sociale, une sorte de réunion de tous les acteurs « influents » du monde du travail dans le but de fixer la feuille de route des mois à venir. Je me garderai bien de juger ici de l’intérêt d’une telle manifestation sur le fond (je n’en ai pas les compétences), mais j’ai été frappé par la forme. Comme moi vous avez vu ces images d’un hémicycle à la déco chargée, garni de gens très importants écoutant sagement les discours de gens encore plus importants. En les voyant je pensais à ces images de conseils d’administration qu’on voit dans les films style « wall street », avec une table tellement imposante qu’on imagine bien qu’elle favorise à mort le travail collaboratif ! Les entreprises d’aujourd’hui développent des trésors d’ingéniosité pour favoriser l’émergence des idées, donner de l’autonomie à leurs collaborateurs, inventer leur futur, et ça passe parfois par des approches super « bizarres » comme de faire des réunions debout et dans un temps limité…et ça marche. Alors si un jour la conférence sociale ressemble à une conférence TED, ce jour là nous aurons effectivement connu la réforme…ou la rupture.

Cette semaine, nous donnons la parole à Camille Van Vyve. Elle est la rédactrice en chef adjointe de Trends-tendances, un site d’info belge. Elle aborde dans un article les conséquences potentielles sur l’homme du développement incroyable des ordinateurs : « Comment dès lors les humains pourront-ils continuer à ajouter de la valeur dans ce bas monde ? Précisément en étant des humains. Alors que sur le siècle écoulé, ils ont surtout cherché à se comporter comme des machines, en espérant même être meilleurs qu’elles. Ainsi, certains commencent déjà à remettre en question l’importance de l’apprentissage du code informatique, présenté comme le sésame pour un futur (professionnel) digne de ce nom. La matière, comme toutes les autres matières scientifiques d’ailleurs, reste évidemment d’une importance cruciale… mais sa valeur tend à diminuer au fur et à mesure que la puissance informatique augmente. A l’inverse, les compétences interpersonnelles, la capacité à bâtir des relations, à collaborer, à créer ensemble, le leadership — des compétences typiquement humaines qui ont d’ailleurs permis la survie de l’espèce — sont et seront plus valorisables que jamais. »… autant vous dire qu’on adore !